一项由经济合作与发展组织(OECD)展开的国际成人能力评估(Programme for International Assessment of Adult Competencies,简称PIAAC)显示,16岁至35岁新加坡人的语言和计算能力,都超越经合组织国家平均水平,但35岁至65岁群体低于平均水平,也就是说新加坡人进入职场后,能力没有提升反而下降。这份报告的结果让许多人大跌眼镜。新加坡人的职场竞争力不如其他国家吗?
每年的财政预算案,新加坡政府都十分重视员工的职能培训。培训真的能提升国人的职场竞争力和受雇能力吗?
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